Für die 1:1 Versorgung eines Patienten mittleren Alters mit neurmuskulärer Grunderkrankung, welcher nachts beatmet wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch eine exam. Krankenschwester/-pfleger bzw. Altenpfleger/-in.
]]>Für die 1:1 Versorgung einer älteren Patienten mit Zustand nach Schlaganfall, TK und PEG vorhanden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt exam. Krankenschwester/-pfleger bzw. Altenpfleger/-in.
]]>Für die 1:1 Versorgung einer jungen Frau, in einem wachkomaähnlichem Zustand, suchen wir derzeit eine exam. Krankenschwester/-pfleger bzw. eine Kinderkrankenschwester/-pfleger in unbefristeter Vollzeitarbeit.
]]>Für die 1:1 Versorgung einer jungen Frau, die beatmungspflichtig (Tracheostoma) ist und mittels PEG Sonde ernährt wird, suchen wir derzeit eine exam. Krankenschwester/-pfleger bzw. eine Kinderkrankenschwester/-pfleger in unbefristeter Vollzeitarbeit.
]]>Für die 1:1 Versorgung eines Säuglings mit angeborenem Herzfehler, suchen wir exam. Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/- in in Vollzeit. Es handelt sich zunächst um eine Tagversorgung. Die Patientin erhält Sauerstoff und hat eine PEJ.
Für die 1:1 Versorgung eines 6-jährigen Jungen mit multiplem Krankheitsbild, suchen wir eine exam. Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/- in in Vollzeit. Der Patient wird über längere Zeit von uns in einem Drei-Schicht-System versorgt. Dabei steht neben der Versorgung in der eigenen Häuslichkeit die Begleitung in den und die Zusammenarbeit mit dem Kindergarten im Vordergrund.
Für die 1:1 Versorgung eines einjährigen Jungen mit multiplem Krankheitsbild, suchen wir eine exam. Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/- in in Vollzeit. Es handelt sich um eine reine Nachtversorgung. Der Patient hat eine TK und eine PEJ.
Für die 1:1 Versorgung eines 11-jährigen Jungen, der ein multiples Krankheitsbild hat, suchen wir eine exam. Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in in Vollzeit. Der Patient wird über längere Zeit von uns im Rahmen der Schulbegleitung tagsüber versorgt.
]]>Viele Fragen stellen sich vor einer Bewerbung. Die wichtigsten möchten wir Ihnen an dieser Stelle beantworten, bevor Sie sich hier online bewerben können.
Brauche ich unbedingt Intensivpflegeerfahrung, um in einem Team anfangen zu können?
Nein, aber Erfahrungen in diesem Bereich sind ein echter Vorteil. Durch unser umfassendes Schulungs- und Einarbeitungskonzept vermitteln wir Ihnen zu Beginn Ihrer Tätigkeit alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um selbstständig in der ambulanten Intensivpflege tätig sein zu können. Sie durchlaufen dabei ein modularisertes Schulungsprogramm, an dessen Ende sie den Abschluss zur Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensivpflege oder als Pflegeexperte in der außerklinischen Intensivpflege erwerben.
Bekomme ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag?
Selbstverständlich. Wenn Sie sich für eine Tätigkeit im Bereich der ambulanten Intensivpflege entscheiden, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von sechs Monaten.
Muss ich in Schichten arbeiten?
Ja. In der Regel erfolgt die Versorgung unserer Kunden im Schicht-System. Dabei gibt es sowohl Tag, als auch Nachtdienste. Allerdings wird ein Teil unserer Kunden auch nur am Tage oder nur in der Nacht durch uns versorgt. Einzelne Versorgungen erfolgen zudem im Drei-Schicht-System.
Kann ich mich auch bewerben, wenn keine freien Stellen ausgeschrieben sind?
Ja. Wir nehmen dann gerne mit Ihnen Kontakt auf, um Ihre individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu besprechen.
Können Bewerbungskosten geltend gemacht werden?
Leider können wir Ihnen keine im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns entstehenden Kosten erstatten. Sollten Sie Ihre schriftliche Bewerbung aufgrund einer Stellenausschreibung an uns geschickt haben, werden wir diese bei fehlendem Erfolg unaufgefordert an Sie zurücksenden.
Welche Möglichkeiten der Weiterentwicklung habe ich?
Reichliche. Abhängig von Ihrer Qualifikation und den bei uns belegten Weiterbildungen können Sie ein Team leiten oder in unserem Springerteam bei mehreren Patienten eingearbeitet tätig sein.
Große Herausforderungen benötigen großes Talent.
Welche Verdienstmöglichkeiten habe ich?
Wir bieten grundsätzlich zwei verschiedene Arbeitsverträge für Pflegefachkräfte an. Einer der Verträge enthält erhebliche leistungsbezogene Entgelte und Zuschlagsregelungen. Der andere Vertrag kompensiert die fehlenden Zuschläge zum Beispiel bei Schulbegleitungen von Kindern. Daher berechnen wir Ihnen gerne individuell Ihre Brutto- und Nettobeträge.
{ BreezingForms : Bewerbungsfragen}
Intensivpflege Norddeutschland GmbH
Am Strande 3a
18055 Rostock
Sollte derzeit in Ihrem Bereich keine Stelle zu besetzen sein, können Sie trotzdem Ihre Angaben hinterlassen. Gerne können Sie sich auch initiativ online bewerben.
Bitte klicken Sie hier, um zum Formular zu gelangen und füllen Sie die notwendigen Angaben aus. Wir setzen uns dann schnellstmöglichst mit Ihnen in Verbindung. Sollte derzeit keine Stelle zu besetzen sein, können Sie trotzdem Ihre Angaben hinterlassen. Wir nehmen dann bei Bedarf mit Ihnen Kontakt auf.